本网讯 为进一步提升学院心理骨干专业素养，筑牢心理育人防线，3月25日，我院开展2026年春季心理骨干专题培训。24级25级全体心理委员参加培训。
学院心理工作负责老师围绕春季心理问题特点及危机应对展开讲解。结合春季气候多变、学业压力集中等因素，分析了情绪波动、焦虑等常见心理问题成因，引导心理骨干正确区分抑郁情绪与抑郁症，破除“病耻感”。培训聚焦倾听、共情、识别三类核心技能，强调“不打断、不评判、不建议过早”的倾听原则，并通过真实案例讲解言语、行为、情境三类危险信号的识别方法。同时，介绍了本校《大学生心理健康教育》课程实施方案以及心理健康教育工作内容，鼓励大家积极利用校内外的资源，为同学们提供及时有效的服务。
下一步，学院将持续依托二级心理辅导站，开展心理素质拓展、团体辅导等活动，营造健康向上的成长氛围。（文图：时迎迎 初审：方芳 复审：李南飞 终审：吕剑秋）
